Bilan de compétences

Entrepreneurs, salariés de longue date : le même mécanisme, et ce que la recherche en dit Quand j’ai construit l’offre de bilan de compétences cet été, j’avais en tête un salarié en questionnement : quinze ou vingt ans dans la même maison, il tient son poste et ne se projette plus. Ce ne sont pas … Lire plus

Continuer, pivoter, arrêter : ce que le bilan apporte à ceux qui ont créé leur activité, et comment le financer Quand j’ai ouvert mon offre de bilan de compétences, je m’attendais à recevoir surtout des salariés. Des cadres un peu usés, des personnes en poste depuis quinze ans qui ne se projettent plus. Ce sont … Lire plus

Août, c’est le mois où mon téléphone se tait. Les projets sont en pause, les salles de formation sont vides, et moi aussi je ralentis. C’est précisément dans ce silence que je pense le plus clairement à mon travail. Et chaque année, la même idée revient : ce recul, ce temps de clarté où l’on … Lire plus