Découvrez nos conseils
Le Blog
Le blog Skill Impact est dédié au développement des compétences humaines en entreprise : management, leadership, coopération, communication professionnelle, soft skills et inclusion.
À travers des analyses, outils opérationnels et retours d’expérience issus de la formation professionnelle, nous explorons les leviers concrets de la performance collective, de l’efficacité relationnelle et de l’engagement des équipes.
Nos articles s’adressent aux managers, dirigeants, responsables RH et professionnels souhaitant faire évoluer leurs pratiques managériales et renforcer durablement les compétences comportementales au travail.
Nos derniers articles
Le serpent de mer de la formation : tout le monde sait, personne ne change rien
avril 14, 2026
Il ressurgit à intervalles réguliers. Dans les salons RH, les études sectorielles, les conversations de couloir entre responsables formation. Toujours le même constat, formulé avec des variantes : la formation ne transfert pas assez, les[…]
De “know-it-all” au “learn-it-all” : pourquoi les entreprises qui durent ne sont pas les plus expertes, mais les plus apprenantes
avril 3, 2026
Avril 2026. Microsoft évolue autour des 3 000 milliards de dollars de valorisation. Quand on se souvient de ce qu’était l’entreprise il y a une dizaine d’années, le contraste est saisissant. En 2014, Microsoft n’était[…]
Pourquoi les équipes bloquent (et comment le DISC peut les débloquer)
mars 24, 2026
Le vrai problème n’est pas la compétence, c’est l’incompréhension Dans la plupart des équipes, les difficultés ne viennent pas d’un manque de savoir-faire. Elles naissent de : ✅ L’incompréhension des styles de communication : ✅[…]